常德市妇联创建省级文明单位责任分解
常德市妇联创建省级文明单位责任分解
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
组织 领导 | 全面深入学习 | 深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,制定具体学习计划和实施方案。 | 材料审核 听取汇报 | 1.学习计划和方案。 2.做好学习记录。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 6月前 |
廉洁勤政建设 | 党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化(说明党风廉政和反腐败工作开展情况)。 | 材料审核 听取汇报 | 1.建立廉政建设制度。 2.做好廉政建设及反腐败教育活动相关记录。 3.开展警示教育。 4.讲廉政党课。 | 曹 鹏 | 妇儿工委办 | 马 萍 | 9月前 | |
意识形态管理 | 认真落实意识形态领域工作责任制。积极应对网络舆情,认真落实党报党刊发行任务,规范讲座论坛和文化文艺产品生产。 | 材料审核 听取汇报 | 1.积极处理网络负面舆情。 2.完成年度党报党刊发行任务。 3.不违规开办讲座论坛和违规生产文化文艺产品。 | 关 蕾 曹 鹏 | 办公室 组宣部 | 苏丹平 杨立波 | 全年 | |
班子建设 | 单位党组织坚定执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的重大工作部署,措施有力,成效显著。 | 材料审核 听取汇报 | 1.制定中心组理论学习相关制度检查、考核奖惩记录领导班子团结协作,作风民主,“三会一课”制度落实,群众威信高(说明单位党组织加强班子建设情况)。 2.完成市委市政府中心工作 3.完成市妇联党组安排的工作计划 | 所有班子成员 | 所有 部室 | 所有部室长及部室工作人员 | 全年 | |
创建组织 | 高度重视精神文明建设,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实,有创建工作机构及专(兼)职工作人员;有创建年度计划及具体创评方案,目标明确、措施具体、责任落实;切实保障经费投入(说明单位创建工作开展情况)。 | 材料审核 听取汇报 问卷调查 | 1.成立创建工作机构及专(兼)职工作人员。 2.创建规划、年度计划、具体创评方案。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 6月前 | |
3.有经费投入。 | 关 蕾 | 办公室 | 赵建辉 | 全年 | ||||
4.有责任分工、考核奖惩落实。 5.召开动员大会。 6.干部职工知晓率、参与率超过90%。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 5月底前 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
道德 建设 | 培育和践行社会主义核心价值观 | 深入开展社会主义核心价值观教育,组织开展理想信念教育、诚信教育、政策形势教育、法治教育等教育活动,要有核心价值观宣传栏(说明单位开展社会主义核心价值观、理想信念等活动情况)。 | 材料审核 听取汇报 | 1.做好专题学习社会主义核心价值观记录,有方案和活动记录。 2.开展理想信念教育活动,有方案和活动记录。 3.开展诚信教育活动,有方案和活动记录。 4.开展形势和法治教育活动,有方案和活动记录。 5.有社会主义核心价值观24字宣传内容。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 8月底前 |
加强思想道德教育阵地建设 | 积极开展“道德讲堂”建设,有固定场所和标识,有规范性的流程(6个环节:做反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥),每半年至少开展1次活动;每年至少组织开展1次本单位干部职工未成年子女活动。 | 实地考察 材料审核 | 1.按要求开展道德讲堂活动,并有活动纪录。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 3-11月 | |
2.按要求开展未成年人活动。 | 关 蕾 | 儿少部 | 余亚纯 | 3-11月 | ||||
开展先进典型选树活动 | 1.开展道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动; 2.开展“德城德星”评选推荐活动; 3.开展“美德少年”、“优秀志愿者”等评选推荐工作 4.开展对口帮扶生活困难的道德模范、身边好人、美德少年、优秀志愿者、岗位学雷锋标兵等; 5.开展文明家庭评选推荐活动。 | 材料审核 听取汇报 | 1.挖掘本单位先进典型,按文明办要求积极申报道德模范、身边好人。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 | |
2.利用单位宣传阵地广泛宣传学习先进典型,有宣传阵地、向上推荐先进典型。 | 金桂兰 关 蕾 曹 鹏 | 事业发展部 办公室 组宣部 | 黎 英 苏丹平 彭樱子 | 全年 | ||||
3.积极开展“德城德星”评选推荐工作,每年度至少推荐1人参加全市“德城德星”的评选。 4.提供本单位申报“优秀志愿者”等优秀志愿服务项目评选的材料(美德少年的评选由学校推荐)。 5.提供本单位开展帮扶困难的道德模范、身边好人、美德少年的相关资料和信息报道。 | 曹 鹏 关 蕾 | 组宣部 儿少部 | 杨立波 余亚纯 | 全年 | ||||
开展“讲文明,树新风”活动 | 全体干部职工自觉“修身律已,做文明人”;注重文明礼仪教育,每年至少开展1次文明礼仪培训或相关文明礼仪知识讲座;开展文明旅游(文明出行)活动;开展移风易俗活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式,积极参加无偿献血活动。 | 材料审核 实地考察 听取汇报 问卷调查 | 1.开展“修身律己,做文明人”活动,有方案和活动记录。 2.提供开展文明礼仪培训资料,每年至少开展1次,有方案和活动记录。 3.单位参加无偿献血。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 8月前 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
道德 建设 | 开展学雷锋、志愿服务活动 | 强化志愿服务保障。志愿服务活动有制度、有经费、有队伍、有专干、有台帐,有统一标识的服饰、队旗;注册志愿者人数占干部职工比例达85%以上;并按要求加入省市志愿服务组织联合会,并关注省志愿服务公众号“锋蜜罐子”。 完善活动阵地。单位网站、院落宣传栏或办公区域有“学雷锋志愿服务”内容的公益广告;建立内部嘉许机制,把干部参与学雷锋志愿服务作为评优评先的重要依据;全年开展一次以上志愿者培训。 常态化开展学雷锋志愿服务活动。有全年学雷锋志愿服务活动安排;积极参与2018年全市“学田工志愿服务活动”,有社区志愿服务活动定点联系点;结合传统节日和学雷锋纪念日、国际志愿者日等重要时间节点开展集体志愿服务活动,策划开展符合单位特色的志愿服务活动项目,并围绕该项目开展不少于6次的活动。 | 材料审核 实地考察 听取汇报 | 1.制定下发专门文件,工作职责明确,明确班子成员分工。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 6月底前 |
2.有统一标识的服饰、队旗(服饰和队旗必须含有中国志愿服务标识)。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 6月底前 | ||||
3.本单位志愿服务团队,有经费保障(提供用于服装、志愿者公益保险、交通、培训、嘉许表彰等方面的开支情况说明)。 | 关 蕾 | 办公室 | 赵建辉 | 6月底前 | ||||
4.单位志愿者注册登记达到比例(在湖南省志愿服务管理平台统一注册,注册人数达单位在职在编干部职工人数的85%以上)。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 5月底前 | ||||
5.单位每年围绕各自策划的志愿服务活动项目不少于8次活动(此处志愿服务活动不包含点村扶贫、“一进二访”、慈善一日捐、慰问本单位干部职工、帮扶特困党员、捐资助学等慈善活动)。单位没有定点联系社区开展志愿服务活动的将予以扣分。各部室负责收集整理好本部室志愿服务活动资料。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 | ||||
6.按规定格式和要求开展志愿服务活动记录。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 全年 | ||||
7.有“学雷锋志愿服务”内容公益广告或宣传栏;单位在省志愿服务网上发布活动信息、风采展示6篇以上。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 全年 | ||||
8.单位按要求开展志愿者培训(包括以报告会、培训会等形式开展传达志愿服务工作安排、集中学习志愿服务知识技能、参与大型活动志愿服务培训等,可多单位联合组织开展)。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 | ||||
9.单位实施内部嘉许制度(以发文表彰、纳入评优评先、个人事迹宣传等形式进行嘉许)。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 | ||||
开展网络文明传播志愿者活动 | 积极利用微博、博客等网络形式传播文明风尚,开展网络文明传播志愿者活动。单位至少有1人参与全市网络文明传播志愿者队伍,按照省、市文明办每月工作提示开展活动,参加季度考评。 | 材料审核 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 | 全年 | ||
弘扬优秀传统文化 | 向干部职工推荐道德经典书目、篇目;在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳七个主要传统节日期间,开展“我们的节日”主题活动。 | 材料审核 | 1.按要求开展“我们的节日”主题活动。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 刘 成 马 萍 彭樱子 苏丹平 | 全年 | |
2.向干部职工推荐道德经典书目、篇目。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
业务 工作 | 加强业务培训 | 组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训,有培训计划和考核奖励措施(说明干部职工加强学习、提高素质情况)。 | 材料审核 | 1.组织开展业务培训。 2.设立奖励激励机制。 *单位没有年度培训计划本项不得分。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 8月前 |
规范业务管理、工作业绩突出 | 制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法,推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。单位经济效益、社会效益或工作实绩突出。提倡推广普通话,使用规范字。 | 材料审核 实地考察 | 1.建立日常规章管理制度。 2.建立办事流程公示和办公区无干部职工岗位职责公示牌。 3.单位内部有干部职工考核细则。 4.公文或标示牌使用规范文字。 5.单位前两年度绩效考核有1次先进或是综合工作在同行业排前列。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 8月前 | |
文体 活动 | 开展文体活动 | 有图书阅览室、文体活动场所、荣誉室(或陈列室),设施完备,使用经常;每季度至少开展一次文体活动,干部职工参与率达90%以上(说明单位职工文体活动开展情况)。 | 实地考察 材料审核 问卷调查 | 1.建立机关图书阅览室、文体活动场所、荣誉室(或陈列室)。 2.建立健全活动场所制度。 3.建立文体活动计划及具体方案。 4.开展活动有活动记录;干部职工参与率高于90%的。 | 金桂兰 关 蕾 | 妇儿中心 办公室 | 张英杰 苏丹平 | 8月前 |
环境 卫生 | 内外环境整洁 | 认真执行城市市容和环境管理有关规定;单位门前区域“三包”责任制落实;有单位内部卫生管理制度并严格执行;环境整洁有序,绿化美化,无脏、乱、差现象。 | 材料审核 实地考察 | 1.有环境卫生管理制度。 2.单位门前及周边卫生有责任分工和检查、奖惩记录。 3.单位内部无脏乱差现象(主要查看办公室、公共卫生间、停车区、会议室、食堂等)。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 全年 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
创建 活动 | 厉行勤俭节约 | 在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店等实施“文明餐桌行动”,在相关场所(办公室、单位食堂、卫生间等)设立节水节电节能提示牌。 | 材料审核 实地考察 | 1.建立厉行勤俭节约工作制度。 2.建开展文明餐桌行动,有文明餐桌行动倡议。 3.设立节水节电节能提示牌。 | 关 蕾 | 办公室 | 赵建辉 | 10月前 |
扎实开展活动 | 在单位内部开展文明科(处、组、股)室、文明窗口、先进个人等创评活动,干部职工参与率达100%。 | 材料审核 | 建立文明科室评选相关制度,开展评选活动,干部职工参与率90%以上。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 10月前 | |
营造浓厚氛围 | 有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传阵地,设置党务、政务公开栏,及时更新公开内容。市级文明单位每两个月常德文明网上稿1篇,全年在湖南文明网上稿1篇;省级文明单位每两个月在常德文明网上稿1篇,全年在湖南文明网上稿3篇;全国文明单位要求每两个月在常德文明网上稿1篇,全年在湖南文明网上稿3篇,在中国文明网上稿1篇。 | 实地考察 材料审核 | 1.有精神文明宣传阵地。(办公室) 2.布置公开栏,内容更新及时。(办公室) 3.文明网采用稿件(所有部室) *申报省级文明单位的,需在省文明办工作简报上稿1篇以上,申报省级文明标兵单位,需在省文明办工作简报上稿2篇或中央文明办工作简报上稿1篇,没达到要求的扣5分。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 彭樱子 马 萍 刘 成 苏丹平 李裴嘉 | 10月前 | |
参与共建活动 | 开展联系点村(或社区)共建等活动,有具体共建活动方案和措施,有一定数量人财物投入。 | 材料审核 | 1.有点村共建活动具体方案、具体措施、经费投入。 | 关 蕾 | 办公室 | 赵建辉 | 全年 | |
形象 | 公开投诉电话、信箱;自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督;认真受理社会投诉,投诉处理机制运转高效。 | 材料审核 实地考察 | 1.有公开投诉电话、打造良好信箱的。 2.有投诉处理相关记录的扣1分。 3.投诉及时有效处理的扣1分(回访投诉人听取意见)。 *发生重大不良社会影响事件的取消评选资格。 | 金桂兰 | 权益部 | 刘 成 | 6月前 | |
积极参与本地区或本行业系统精神文明建设 | 各级文明办安排部署的工作任务得到落实。 | 平时考察 | 完成各级文明办安排部署工作任务。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 全年 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
特色 指标 | 工作创新 | 文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办召开专门会议推广或被省级以上主要新闻媒体集中宣传的得1分,被市委宣传部、市文明办召开专门会议推广或被市级以上主要新闻媒体集中宣传的得0.5分;入选省精神文明建设工作案例的得0.5分;为省委宣传部、省文明办举办文明创建工作会议提供现场或在会议上作典型发言、书面交流的得0.5分,为市委宣传部、市文明办举办文明创建工作会议提供现场或在会议上作典型发言、书面交流的得0.25分;承办省、市文明办系统重大活动的分别得1分和0.5分;文明创建工作经验受到省、市领导批示的分别得1分和0.5分。(时间为2017、2018年,最高不超过4分) | 材料审核 听取汇报 | 向市级、省部级、国家级部门推介经验 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 9月底前 |
荣誉称号 | 获得国家级荣誉称号的;获得国家部委及省委、省政府荣誉称号的;获得省厅局及市委、市政府荣誉称号的。 | 收集整理荣誉证书、表彰文件资料。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 10月前 | ||
整体形象 | 单位工作、生活区域规划科学,设置合理,公共秩序、职工面貌良好的得2分。 | 整体观察 | 做好办公区规划设置工作。 | 关 蕾 | 办公室 | 苏丹平 | 全年 | |
否 定 指 标 | 1.本年度领导班子成员出现违法违纪问题。 | 与市纪委衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 妇儿工 委办 | 马 萍 | 9月上旬 | ||
2.本年度落实意识形态工作责任制不合格的。 | 与市委宣传部衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 9月上旬 | |||
3.本年度发生重大社会治安案件。 | 与市委政法委衔接了解情况。 | 金桂兰 | 权益部 | 刘 成 | 9月上旬 | |||
4.本年度发生违反计划生育政策问题。 | 与市卫计委衔接了解情况。 | 关 蕾 | 家儿部 | 余亚纯 | 9月上旬 |
考核细则规定 | 创建落实工作 | |||||||
指标名称 | 考核内容 | 考核方式 | 需具体落实的项目 | 分管领导 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 | |
否 定 指 标 | 5.本年度出现“法轮功”等邪教组织活动造成不良影响。 | 与市委610办衔接了解情况。 | 金桂兰 | 权益部 | 刘 成 | 9月上旬 | ||
6.本年度在文明城市国检测评中因工作不力有失分、丢分的。 | 与市文明办衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 9月上旬 | |||
7.本年度单位干部职工违反工作纪律,有迟到、早退、上班玩游戏、炒股等情形被纪检部门通报,3人或3起以上的(含3人、3起)。 | 与纪检部门衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 妇儿工 委办 | 马 萍 | 9月上旬 | |||
8.本年度文明单位创建过程中出现3处或3起弄虚作假的。 | 与市文明办衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 9月上旬 | |||
9.本年度单位开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作情况(干部职工3人次及以上或班子成员有1名及以上违规赈酒、违规吃酒被通报的)。 | 与市文明办衔接了解情况。 | 曹 鹏 | 组宣部 | 杨立波 | 9月上旬 | |||