近几年来，澧县进一步加大发展农村女党员工作力度，积极采取一系列有效措施，加强对农村女性入党积极分子的考察和储备，并通过各种途径对女党员发展对象进行培养锻炼，切实建立起了一支数量较大、素质较高、充满活力的女性入党积极分子队伍。
    一、全面掌握信息，明确发展对象。为全面掌握澧县农村女性入党积极分子现状，县委组织部建立了女性入党积极分子信息库，对全县农村女性入党积极分子所分布的乡镇村（居）位置、主要收入来源、个人专业特长或者技能特长、接受教育培训等情况做到全面准确掌握。在此基础上，基层党组织再指定党员找其一一进行谈话，进行认真考察。根据考察情况写出考察材料，及时将考察结果报告给党组织负责人，并将情况客观反馈给积极分子本人，指出问题，促其整改。在全面考察的基础上，由支部委员会或者党员大会集体研究，将优秀的符合条件的女性入党积极分子确定为发展对象。
    二、注重培养锻炼，确保发展质量。澧县将搞好农村女党员发展对象的培养教育作为保证新党员质量的一项中心工作来抓。一是将农村女党员发展对象的培训纳入到全县党员干部培训的总体规划，并结合其特点，突出培训重点，采取县委党校集中培训、乡镇党委组织集训、各村支部委员会组织学习小组培训等形式，加强对农村女党员发展对象的教育培养，提高其政治素质。二是适当的交任务、压担子，各乡镇党委、各村支部委员会结合农村女党员发展对象的个人素质和技能专长，提供给各种各样的实地锻炼机会，鼓励其在实际工作中提高工作能力和服务本领。
    三、动态考核管理，规范考察程序。对于农村女性入党积极分子和发展对象，按照“发现一个，明确一个，培养一个，吸收一个”的原则进行“滚动式”动态考核管理，跟踪记载好她们的生产、工作实绩及日常综合表现，每半年组织一次考察了解，主要采取个人自评、群众满意度测评和所在党组织出具评鉴意见等方式进行。凡考察中达不到党员发展要求的，进行个别的诫勉谈话；没有经过二年以上时间培养、考察，没有经过上级党组织培训一年以上的，不具备党员条件的人，一律不能吸收入党。同时，在保持常量的基础上，不断充实新的女党员发展对象后备人选，确保发展女党员工作的“党源”。根据今年上半年的考察情况，今年将有一批被明确为发展对象的女性入党积极分子将被正式吸收到党员队伍中来。此外，我们还了解到，在各级党组织的教育和鼓励下，今年又有不少优秀的农村女性递交了入党申请书，加入到入党积极分子行列。（澧县妇联）